Arm licencie 1000 employés en préparation de son IPO
Le concédant de licence de processeur Arm Ltd. est sur le point de licencier 12 à 15% de son personnel – environ 1 000 employés – alors qu’il se prépare à une IPO (offre publique initiale d’actions).
Le PDG, Rene Hass, a envoyé un E-mail au personnel pour expliquer les suppressions d’emploi, qui a été vu et rapporté par le Daily Telegraph britannique.
Haas a été nommé pour remplacer Simon Segars lorsque la proposition de la vente d’Arm de 66 milliards de dollars du groupe SoftBank à Nvidia Corp. s’est effondrée (voir Analyse: Le CEO d’Arm remplacé alors que la vente à Nvidia est annulée).
Extrait de l’Email
Le Daily Telegraph cite Haas comme disant dans son e-mail : « Pour rester compétitifs, nous devons supprimer la duplication du travail maintenant que nous sommes une seule société; arrêter le travail qui n’est plus essentiel à notre succès futur ; et réfléchir à la façon dont nous faisons le travail. »
Haas a ajouté qu’Arm doit « être plus discipliné quant aux coûts et aux investissements ». L’introduction en bourse devrait avoir lieu d’ici mars 2023 et il est clair que le prospectus d’introduction en bourse sera mieux reçu si Arm peut être considéré comme ayant des coûts de fonctionnement plus faibles plutôt que trop élevés.
Pendant ce temps, la filiale d’Arm en Chine, détenue de façon minoritaire, prévoit sa propre introduction en bourse (voir Opinion: Les ennuis d’ARM en Chine étaient prévisibles Arm’s China subsidiary plans its own IPO). Le problème de Arm China est passé dans les mains de Haas et c’est à lui de le régler maintenant. Il découle des tentatives de limogeage du PDG de la filiale, Allen Wu, qui a tout bonnement refusé de quitter son poste.
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