Workday rachète Sana pour $ 1,1 milliard pour booster son IA
Workday, fournisseur de logiciels d’entreprise basés sur le cloud, a signé un accord définitif pour acquérir la plateforme de connaissances en IA Sana dans le cadre d’une transaction évaluée à 1,1 milliard de dollars. Annoncée à l’occasion de Workday Rising 2025, cette acquisition vise à fusionner les données d’entreprise, les agents d’IA et les outils d’apprentissage au sein d’une plateforme transparente pour le lieu de travail alimenté par l’IA.
Pour les lecteurs d’ECInews, cette acquisition met en évidence la façon dont l’IA d’entreprise façonne rapidement l’avenir de la productivité, du développement des talents et de l’automatisation des flux de travail – des sujets qui ont des implications directes pour les responsables informatiques, RH et commerciaux qui gèrent la transformation numérique en Europe.
L’IA de Sana au service de la nouvelle expérience Workday
Fondée en 2016, la société Sana, basée à Stockholm, a été pionnière en matière d’outils d’IA pour la gestion des connaissances et l’apprentissage en entreprise. Ses produits, Sana Learn et Sana Agents, soutiennent déjà plus d’un million d’utilisateurs dans de grandes entreprises, et seront désormais au cœur de la stratégie de Workday pour le lieu de travail alimenté par l’IA.
« L’équipe de Sana, son approche native de l’IA et son beau design s’alignent parfaitement sur notre vision de ré-imaginer l’avenir du travail », a déclaré Gerrit Kazmaier, président, produit et technologie chez Workday. « Cela fera de Workday la nouvelle porte d’entrée du travail, offrant une expérience proactive, personnalisée et intelligente qui débloque des capacités d’IA inégalées pour le lieu de travail. »
Joel Hellermark, fondateur et PDG de Sana, a ajouté : « Notre objectif a toujours été de créer des outils d’IA intuitifs qui améliorent la façon dont les gens apprennent et travaillent. Je suis ravi d’apporter ces outils aux 75 millions d’utilisateurs de Workday et de m’associer à l’équipe emblématique de Workday pour lancer une nouvelle ère de super-intelligence pour le travail. »
Agents intelligents sur le lieu de travail et outils d’apprentissage
Avec Sana Agents, les utilisateurs de Workday seront en mesure de créer des workflows d’IA personnalisés grâce à un constructeur sans code. Ces agents vont au-delà de la simple recherche et du chat, en automatisant des tâches telles que les tableaux de bord de recrutement, les évaluations de performance et les recommandations d’intégration, toujours liées au » système d’enregistrement des agents » de Workday pour assurer la conformité.
Les déploiements en conditions réelles donnent déjà des résultats : un fabricant américain a fait état d’un gain de temps de 95 %, tandis qu’un cabinet d’avocats international a réalisé des gains d’efficacité de 200 %.
Du côté de l’apprentissage, Sana Learn est conçu pour accélérer la requalification et l’amélioration des compétences grâce à des contenus générés par l’IA, des agents de tutorat et des parcours d’apprentissage personnalisés. Un distributeur européen a réduit la création de cours de quatre mois à seulement quatre jours, tandis qu’une entreprise de fintech a réduit le processus de trois semaines à trois heures.
Selon l’analyste Josh Bersin, « l’agent d’IA et le système d’apprentissage de Sana donnent aux clients de Workday la possibilité de transformer complètement la façon dont leurs employés apprennent, se développent et fonctionnent comme des super-travailleurs dans cette nouvelle ère de l’IA. »
Structure de l’opération et calendrier
Workday va racheter toutes les actions en circulation de Sana pour un montant d’environ 1,1 milliard de dollars. Workday prévoit de conclure l’opération au quatrième trimestre de son exercice fiscal 2026, qui se termine le 31 janvier 2026, sous réserve des approbations habituelles. Allen & Company conseille Workday, tandis qu’Orrick agit en tant que conseiller juridique. DLA Piper est le conseiller juridique de Sana.
Pour le marché européen des entreprises, cette acquisition est le signe d’une intensification de la concurrence dans les plateformes de ressources humaines et de connaissances basées sur l’IA – un domaine dans lequel Workday mise beaucoup pour rester en tête.
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