L’UIMM, le Cnam et Orange ensemble pour développer les compétences digitales de demain
Les technologies numériques impactent durablement l’emploi, les métiers et les manières de travailler au sein des entreprises mais aussi la relation avec les clients et les partenaires. Une tendance qui va s’accentuer alors que les prévisions indiquent qu’en 2030, 50 % de l’activité économique se fera alors dans le numérique et que 85 % des métiers qui seront exercés n’existent pas encore.
Dans ce contexte, Orange, l’UIMM et le Cnam considèrent que seules les entreprises engageant leurs collaborateurs et partenaires dans une démarche de transition numérique, demeureront performantes. Partageant la volonté de contribuer ensemble à la formation de tous les acteurs afin de les préparer aux métiers de demain, ils s’engagent à travers cette convention à construire ou enrichir une cartographie d’offres de formations certifiantes de qualité dans quatre domaines : la cybersécurité puis progressivement les datas, l’intelligence artificielle et la 5G.
Concernant le Groupe Orange, ces offres de formation seront portées par Orange Campus, qui vient d’être lancé pour fédérer en interne et en externe les dispositifs de développement des compétences dans ces domaines clés pour l’avenir. Le Cnam, de son côté, s’appuiera sur l’expertise qu’il a développée depuis plusieurs années sur son pôle spécialisé en cybersécurité implanté en Bretagne ainsi que les équipes d’enseignants-chercheurs compétentes sur les quatre domaines prioritaires. Les formations pourront être portées par Cnam Entreprises, structure dédiée à l’offre B2B du Cnam, et par son réseau de centres constitué de plus de 200 implantations permanentes.
D’une durée de trois ans, la convention est d’une portée nationale et internationale. En France, les dispositifs de formation seront déployés au cœur des territoires. Au plan international, les pays d’Afrique francophone pourront bénéficier de formations digitales.