Intel supprime des emplois pour économiser $1,5 milliard
Intel réduira ses dépenses de 1,5 milliard de dollars au cours des 18 prochains mois, ce qui entraînera d’importantes suppressions d’emplois, ainsi qu’une réduction de 2 milliards de dollars des dépenses d’investissement, ce qui affectera les fournisseurs d’équipements.
La décision du nouveau PDG Lip-Bu Tan se traduira par une réduction de 500 millions de dollars en 2025 et de 1 milliard de dollars en 2026. Le chiffre d’affaires du premier trimestre 2025 s’est élevé à 11 milliards de dollars, un chiffre stable par rapport au même trimestre de l’année précédente, et les perspectives pour le deuxième trimestre sont tout aussi stables.
Selon M. Tan, il s’agit en partie de réduire les équipes. L’année dernière, l’entreprise a annoncé des réductions de 15 %, soit 15 000 suppressions d’emplois, et les 1,5 milliard de dollars supplémentaires portent ce chiffre à 20 % des 108 000 employés. Cela a donné lieu à des rapports faisant état de 20 000 suppressions d’emplois. Intel emploie 4 900 personnes dans son usine de pointe à 3 nm en Irlande, ainsi que 4 000 personnes dans sept centres en Israël, où les projets d’extension de l’usine 38 à 2 nm ont été suspendus.
« J’ai été surpris d’apprendre que, ces dernières années, l’indicateur clé de performance le plus important pour de nombreux cadres d’Intel était la taille de leurs équipes. À l’avenir, ce ne sera plus le cas », a déclaré M. Tan au personnel dans un courriel adressé à l’ensemble de l’entreprise. « Je crois beaucoup à la philosophie selon laquelle les meilleurs dirigeants obtiennent le plus de résultats avec le moins de personnes possible. Nous adopterons cet état d’esprit dans toute l’entreprise, ce qui impliquera de donner à nos meilleurs talents les moyens de prendre des décisions et de s’approprier davantage les priorités essentielles. »
« De nombreuses équipes comptent huit niveaux ou plus, ce qui crée une bureaucratie inutile qui nous ralentit », a-t-il déclaré. « Toutes les fonctions essentielles liées aux produits, à la fabrication et aux services généraux et administratifs, qui étaient réparties sur deux ou trois niveaux, me sont désormais directement rattachées. Cela me permettra de me rapprocher de nos groupes de produits et d’ingénierie et de travailler directement avec eux pour combler plus rapidement les écarts avec la concurrence », a-t-il également déclaré aux analystes.
« Il est indéniable que ces changements cruciaux entraîneront une réduction de nos effectifs. Comme je l’ai dit lors de mon arrivée, nous devons prendre des décisions très difficiles pour donner à notre entreprise une base solide pour l’avenir. Cela commencera au deuxième trimestre et nous agirons aussi rapidement que possible au cours des prochains mois. »
Les prévisions pour le deuxième trimestre sont incertaines et l’entreprise s’attend à un ralentissement du marché des PC.
« Les politiques commerciales très fluctuantes aux États-Unis et au-delà, ainsi que les risques réglementaires, ont augmenté le risque d’un ralentissement économique et la probabilité d’une récession. Il est donc plus difficile de prévoir nos résultats pour le trimestre et pour l’année », a déclaré David Zinsner, directeur financier et ancien co-directeur général avant M. Tan.
« Bien que nous ayons des compensations, y compris une empreinte manufacturière mondiale et très diversifiée pour aider à atténuer les tarifs, nous verrons certainement les coûts augmenter, et nous pensons qu’il est prudent d’anticiper une contraction du TAM (marché total disponible). Le plus grand risque que nous voyons est l’impact d’un recul potentiel des investissements et des dépenses, les entreprises et les consommateurs réagissant à la hausse des coûts et au contexte économique incertain. »
Le nombre de personnes concernées n’est pas encore connu, mais proportionnellement, il s’agirait d’environ 2 700 personnes. « Nous sommes encore en train de travailler sur les détails qui nous permettront d’atteindre ce chiffre. Nous n’avons pas encore déterminé ce que cela signifie du point de vue des effectifs », a déclaré M. Zinsner.
Intel réduit également ses dépenses d’investissement d’environ 2 milliards de dollars, principalement en repoussant les achats d’équipement, ce qui affectera les fabricants d’équipement en Europe.
« Nous avons environ 50 milliards de dollars d’actifs en construction, dont une grande partie est constituée d’équipements qui sont encore dans du papier bulle. Nous adoptons donc, d’une certaine manière, une approche plus agressive pour obtenir un meilleur rendement de ce que nous avons déjà dépensé. Et cela nous permet de dépenser moins de capital », a déclaré M. Zinsner.
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