Améliorer la formation en électronique de production
Lundi dernier, Murielle Pénicaud, ministre du Travail et Loïg Chenais-Girard, président de la Région Bretagne étaient dans les locaux de Novatech à Pont de Buis dans le Finistère pour signer le Pacte régional d’investissement dans les compétences, un événement important pour l’avenir, notamment celui des entreprises de fabrication électronique à l’image de Novatech qui compte 220 salariés sur son site de Pont de Buis et 155 à Lannion. S’adressant à la ministre et au président de Région, Jocelyne Madec, Pdg de l’entreprise a rappelé « A Pont-de-Buis, nous fabriquons des cartes et des systèmes électroniques pour des marchés publics comme la Rapt et Sncf. Nous fournissons également la Défense avec l’aéronautique, le spatial et à Lannion pour la robotique, la cobotique, les automatismes et le médical. Nous avons également créé un bureau d’études pour accompagner nos clients. Pour nos grands clients, nous devons en permanence faire reconnaitre notre légitimité technique. Cela passe par des efforts permanents en matière de valorisation des compétences par la formation de l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise. Je ne vais sans doute pas vous l’apprendre mais la filière électronique est en grand déficit en matière de formations. Nous avons les plus grandes difficultés, à quelque niveau que ce soit, à recruter des personnes compétentes issues des filières de formation initiale ou professionnelle. Nous n’avons plus de CAP, plus de BEP, plus de Bac, plus de BTS et l’enseignement de l’électronique dans les écoles d’ingénieurs n’est pas approfondi. Dans notre vie quotidienne, qu’elle soit personnelle ou professionnelle, tout est numérique. Mais pour faire du numérique il faut de l’électronique avec du hardware. Nous sommes à la croisée des chemins avec une activité en forte croissance et un accroissement du nombre de personnes partant à la retraite. Nos difficultés à recruter des personnes compétentes et opérationnelles rapidement, nous amènent à refuser des commandes ! Nous faisons face au prix d’une dépense d’énergie phénoménale. Notre service RH, en partenariat avec Pôle emploi et l’UIMM a mis en place au cours des trois dernières années, six POEC (préparation opérationnelle à l’emploi collective). Avec l’UIMM toujours nous préparons des Actions de formation en situation de travail (AFEST) ».
La ministre du Travail, Murielle Pénicaud, paraissant sensible à ces propos avance « si nous avons choisi Novatech pour signer ce Pacte régional c’est qu’ici, à Pont de Buis nous sommes face à une situation insoutenable, où l’on refuse des marchés faute de trouver des compétences ». La ministre insiste également sur le cas de ces jeunes demandeurs d’emploi mais qui n’ont pas les compétences pour accéder au marché du travail. La solution pour résoudre ce qui semble être la quadrature du cercle c’est la re-création de filières de formation. Pour la ministre du Travail c’est une priorité absolue afin de faire baisser le chômage et permettre aux entreprises de se développer. « Résoudre l’équation des compétences est bien l’objet du Pacte régional où la Région et l’Etat mettent le paquet car il est évident que l’accès au capital humain est le plus important pour les entreprises » a-t-elle conclu.
Si vous avez apprécié cet article, vous aimerez les suivants : ne les manquez pas en vous abonnant à :