STMicroelectronics publie son rapport sur la durabilité pour l’année 2013
"ST a compris l’importance du développement durable bien avant nombre d’autres entreprises. La durabilité est inscrite dans notre ADN depuis deux décennies", a déclaré Carlo Bozotti, Président et CEO de ST. "Le développement durable est également de plus en plus important pour nos clients : nous sommes conscients et comprenons parfaitement les défis que soulèvent le développement durable au niveau mondial et les attentes des consommateurs, ce qui nous permet de proposer des technologies et des produits innovants et responsables capables de répondre à ces besoins. Les entreprises novatrices qui font preuve de durabilité sur tous les plans – financier, social et écologique – jouent un rôle-clé dans la résolution des problématiques qui se posent au niveau mondial, et leurs valeurs restent intactes. ST est déterminé à poursuivre dans cette voie en s’appuyant sur les compétences et l’engagement de tous ses employés en faveur de la durabilité pour contribuer positivement à l’amélioration de la vie quotidienne grâce à la microélectronique."
En 2013, ST a maintenu son engagement de longue date en faveur de la durabilité, enregistrant des avancées dans ses quatre axes d’intervention : ses employés, ses produits, l’environnement et la communauté.
Ainsi, durant 2013, l’entreprise a consolidé sa position de leader industriel dans le domaine de la santé et la sécurité des salariés, enregistrant une baisse de 24 % du taux de fréquence des accidents par rapport à 2012 grâce à la mise en oeuvre de programmes renforcés dédiés à l’environnement, à la santé et à la sécurité. Ceux-ci comprennent des visites du management sur site, des opérations de communication, des audits et des formations pour un total de 260 000 heures sur l’année.
Plus de 450 "produits responsables" on été lancés pendant cette année. L’écosystème concernant la technologie FD-SOI qui est reconnue pour son rapport puissance/performances hors pair dans un large éventail de nouvelles applications, est en pleine expansion.
Au niveau du personnel, environ 1 000 employés de ST-Ericsson ont été intégrés avec succès pour contribuer à la croissance économique de produits de pointe.
Le nombre de personnes ayant bénéficié du programme de formation Digital Unify de la Fondation ST a augmenté de 49 % par rapport à 2012.
Concernant l’environnement, on peut noter une augmentation significative des achats d’énergie verte qui ont atteint 17,6 % en 2013, à comparer avec 7,4 % en 2012. De plus, une réduction supplémentaire de 6,7 % de prélèvement d’eau a été enregistrée par rapport à 2012. Enfin, plus de 91 % des déchets générés ont été recyclés et réutilisés, tandis que seulement 4,9 % étaient enfouis, et le PFOS (perfluro octane sulfonate) a été totalement éliminé dans l’ensemble des processus de fabrication.
Sur cette année, on peut également retenir que ST a gagné 6 points dans la section "chaîne logistique" de l’indice Dow Jones Sustainability Index (DJSI) et obtenu plus de 20 récompenses internationales dans les domaines de l’innovation et de la durabilité. La société a également réintégré l’indice de Durabilité du DJSI pour l’Europe, et figure pour la deuxième année consécutive au classement annuel de Thomson Reuters des 100 entreprises les plus innovantes au monde.
ST a été l’un des premiers signataires du Pacte Mondial des Nations Unies et ce rapport est considéré comme une «communication relative aux progrès accomplis» en la matière. Il est également conforme aux lignes directrices de l’initiative GRI (Global Reporting Initiative) et tient compte des commentaires et contributions de nombreux intervenants extérieurs.
www.st.com
rapport 2013 en pdf
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