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Les entreprises françaises sous-estiment le potentiel des LED

Les entreprises françaises sous-estiment le potentiel des LED

Par Alain Dieul



Plusieurs obstacles freinent la mise à niveau vers l’éclairage LED
Nombre d’entreprises hésitent encore à migrer vers l’éclairage LED. En effet, 48% des entreprises interrogées ne prévoient pas de changer leur mode d’éclairage au cours des douze prochains mois. Diverses raisons sont évoquées par les répondants en termes de freins à cette transition : 33% estiment que les coûts sont trop élevés, 29% pensent que l’installation d’un nouveau mode d’éclairage est trop compliquée pour une entreprise, enfin 14% ne voient pas d’avantages à la technologie LED.

Des économies financières souvent sous-estimées
Seules 10% des entreprises interrogées prévoient de passer aux LED au cours des 12 prochains mois. Les économies financières résultant du passage à la LED sont souvent sous-estimées. Une entreprise sur 5 estime que les LED permettent d’économiser au maximum 10% du montant de la facture d’électricité.
Pourtant, il est possible de réaliser des économies allant jusqu’à 85% ! D’ailleurs les entreprises qui ont déjà changé leur mode d’éclairage pour des LED le confirment. 54% des entreprises interrogées ont économisé entre 11 et 50% du prix de leur facture d’électricité et 17% ont réalisé des économies de plus de 51%.

Les 25-34 ans, plus sensibles à la technologie LED
Même si la grande majorité (74%) des répondants est d’avis que l’éclairage de leur entreprise est adéquat, le sondage OnePoll/reichelt révèle que les plus jeunes Managers interrogés (25-34 ans) sont les plus sensibles au mode d’éclairage LED. Dans cette tranche d’âge, 72% ont déclaré que les LED sont utilisées dans toutes les salles de leur entreprise, alors que seulement 24% des 55 ans et plus sont complètement équipés.

*Méthodologie : Etude quantitative réalisée par OnePoll, membre de l’association ESOMAR, entre le 30 août et le 6 septembre 2017 auprès de 1000 entreprises européennes, dont 200 françaises, représentées par leurs Senior Managers ou supérieurs.

A propos de reichelt elektronik
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